臨港病院看護部の教育体制
感じる力、考える力、人と関わる力が、看護師という仕事を「クリエイティブ」にする
患者さんの置かれている状況や背景はそれぞれ異なるからこそ、看護に決まった答えはありません。
看護師という職業は、患者さんを知り、患者さん一人ひとりに適した看護を模索するという意味で、とてもクリエイティブな仕事だと思います。
だからこそ、看護師に求められる資質として「感じる力」「考える力」そして「人と関わる力」を大切にしたいと考えています。
看護師という職業は、患者さんを知り、患者さん一人ひとりに適した看護を模索するという意味で、とてもクリエイティブな仕事だと思います。
だからこそ、看護師に求められる資質として「感じる力」「考える力」そして「人と関わる力」を大切にしたいと考えています。
感じる力、考える力、人と関わる力が、看護師という仕事を「クリエイティブ」にする
患者さんの置かれている状況や背景はそれぞれ異なるからこそ、看護に決まった答えはありません。
看護師という職業は、患者さんを知り、患者さん一人ひとりに適した看護を模索するという意味で、とてもクリエイティブな仕事だと思います。
だからこそ、看護師に求められる資質として「感じる力」「考える力」そして「人と関わる力」を大切にしたいと考えています。
看護師という職業は、患者さんを知り、患者さん一人ひとりに適した看護を模索するという意味で、とてもクリエイティブな仕事だと思います。
だからこそ、看護師に求められる資質として「感じる力」「考える力」そして「人と関わる力」を大切にしたいと考えています。
・ クリニカルラダー制度を導入
・ 奨学金制度
・ キャリア支援制度（資格取得支援、就学支援、院外研修）
【2016年度 主な院外研修実績】
・重症度・医療・看護必要度評価者研修（日本看護協会）
・看護研究（神奈川県看護学会）
・最新のがん医療とがん看護
・新人看護職員研修
・新人看護責任者研修
他
【2016年度 主な院内研修実績】
・ 一次救命処置とAEDの使用について
・ 輸液ポンプの扱い方
・ 嚥下 勉強会（NST委員会）
・ 創傷被覆材について（褥瘡対策委員会）
・ 看護記録について
・ 当院で提供する食事形態
・ 種類／食べやすいポジショニングについて
・ 褥瘡と栄養〜ガイドラインサルコペニアをふまえて〜（褥瘡対策委員会）
・ 褥瘡の予防と悪化させないテクニック（褥瘡対策委員会）
・ ノロウイルスの処置対応について（感染症対策委員会）
・ 褥瘡予防〜局所治療と皮膚保護ケアのトピックス〜（褥瘡対策委員会）
・ 接遇について（医療事故防止委員会）
他
見学会＆インターン実施中！
採用試験とインターンシップを同日で行うことが出来ます。一般病床、回復期リハビリテーション病床、療養病床の他、外来や手術室なども曜日により調整が可能です。当院は、様々な健康回復過程、領域を持ち、地域の暮らしに溶け込み、寄り添う看護活動を行っています。お会いできる事をうれしく思います。